记者苗艺伟近日，在陆金所、陆基金联合脉脉发起的《职场人年终奖真相调研》中，脉脉数据显示，超过的脉脉职场人年终奖没有缩减，甚至的人年终奖超个月工资，且超过成人表示会拿年终奖进行理财。从此次调研结果来看，年终奖发放数额在行业间存在明显差异。调查显示，半数职场人少于或等于个月工资，的人年终奖则超个月。后者中，有三成从事或互联网行业，金融行业占比也超过。

眼下，包括美国在内，许多国家的员工们恐怕正在经历一场特别的“迁徙”重返“物理职场”。在经历疫情导致的数十个月的居家办公之后，一部分美国公司重新宣布回归办公室的计划。但一切已经无法恢复到疫情之前了。人们的职场生活发生了微妙的变化。