某公司岁的高级副总裁自从数月前被解雇后一直在找工作，她自称对新工作的头衔没有硬性要求，但工作内容需要有足够挑战性，给她以学习和成长的空间。然而近日，当一名招聘经理告知她，她的资历太高，不适合一个几乎完全符合她的技能和经验的职位时，她感到震惊：“当你的头衔或多年工作经验被视为不合格因素，而非相反时，这让人难以接受。”她说，“它将一个人推进自我怀疑的旋涡，心想自己是不是做错了什么。”

月日消息，微软公司响应股东的推动，已聘请一家律师事务所审查其性骚扰和性别歧视政策，包括调查其创始人比尔盖茨的性骚扰指控。日前，微软发布声明称，公司聘请了一家外部律师事务所，将对微软的性骚扰和性别歧视政策进行审查，并公布过去年以来对董事会成员或微软高管的任何骚扰调查的结果。

年月日，一封辞职信引发了一场热议。辞职的理由是：“世界那么大，我想去看看”。网友评价说，这是“史上最具情怀的辞职信”。从此，各种内容、原由、字体的辞职信纷纷走红，到了年，又一封辞职信打动了精英君，“我喜欢自己自由的内心。人近中年，不想有太多遗憾，该放飞就放飞。”成功的在精英君的平静的内心投下一颗小石子，泛起一波涟漪。为什么这些不按常理出牌的辞职信能够引起那么多人的共鸣？为什么寥寥几个字，就能久居职场的人，有归隐的意愿？